Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 15 декабря 2014 г.
Главный врач областного онкодиспансера К.А.Эскеров, зав. оргметодкабинетом диспансера М.С.Счастливцева, глава департамента здравоохранения Е.Д.Утемова, главный врач Зуевской ЦРБ М.С.Рогозин.
15 декабря 2014 г.
В первой акции «ОНКОпост» приняли участие более тысячи жителей Зуевского и Фаленского районов

В минувшие выходные в Зуевке и Фаленках состоялась масштабная областная акция «ОНКОпост», инициатором которой выступил департамент здравоохранения Кировской области. Акция прошла при поддержке администраций районов. Это первое подобное мероприятие в нашем регионе. Его основная цель – скрининг (обследование) населения на выявление онкопатологий и факторов риска их возникновения.

Специалисты вели прием населения 2 дня в Зуевке и 1 день в Фаленках. Сначала пациенты направлялись на первичный прием, где врачи проводили общий осмотр кожных покровов, лимфатических узлов, щитовидной железы; женщинам осматривали молочные железы и проводили гинекологический осмотр, мужчинам – осмотр хирурга или уролога. При наличии медицинских показаний пациенты направлялись на дополнительные обследования (УЗИ, маммографию, флюорографию) или консультацию специалистов онкодиспансера (оториноларинголога, маммолога, онкоуролога, онкогинеколога). У ЦРБ работали передвижные флюорографы и маммографы Кировского областного диагностического центра.

Всего в первом «ОНКОпосту» приняли участие более 40 врачей. Это специалисты из Кировского областного клинического онкологического диспансера, Зуевской, Фаленской, Слободской, Омутнинской центральных районных больниц, Кировского областного диагностического центра, Кировской клинической больницы №7, Кировской городской больницы №2, Кировской государственной медицинской академии. По предварительным данным, всего в акции «ОНКОпост» приняли участие 1012 человек (779 пациентов были осмотрены в Зуевке, 233 – в Фаленках). Каждый человек по медицинским показаниям был направлен на прием к нескольким специалистам. В общей сложности, это почти 3,5 тысячи посещений! Также работал кабинет психолога, на консультацию к которому обращались пациенты с установленным ранее диагнозом онкопатологии и их родственники.

Для акции «ОНКОпост» специально была разработана маршрутная карта пациента с логотипом (отдельно для мужчин и для женщин). Верхняя часть оставалась у медицинского работника, нижняя часть с заключением по результатам обследования выдавалась на руки пациенту. Она же, при наличии медицинских показаний, являлась направлением в онкодиспансер. Всего за проведение акции «ОНКОпост» было выявлено 58 подозрений на онкозаболевания кожи, молочных желез, шейки матки, предстательной железы, поджелудочной железы и других органов. Пациенты направлены на дообследование и консультативный прием в Кировский областной клинический онкологический диспансер. 3 человека уже сегодня посетили диспансер.

Чтобы пациентам было легче сориентироваться, во время акции работали волонтеры. Они подсказывали номера кабинетов, отвечали на возникающие вопросы. Отличить волонтеров можно было по ярким красно-зеленым косынкам. В качестве волонтеров выступили сотрудники ЦРБ и студенты Кировского медицинского колледжа. На халатах врачей-специалистов красовались значки с логотипом акции «ОНКОпост».

Кроме того, в рамках акции специалисты Центра медицинской профилактики провели школы здоровья для пациентов по факторам риска возникновения онкозаболеваний, противораковой диете (в них приняли участие около 130 человек), мастер-классы на муляжах по самообследованию молочных желез (их посетили около 50 женщин). Все школы здоровья сопровождались выдачей памяток и листовок, в том числе с рекомендациями по самообследованию молочных желез. В холле транслировался обучающий ролик, посвященный данной тематике.

В Детском центре Зуевки работали специалисты Центра здоровья Северной городской клинической больницы. Они проводили комплексное обследование на оборудовании Центра: экспресс-диагностику сахара и холестерина крови, исследование сердца на кардиовизоре, психологический тест Люшера и другое. За два дня работы обследование прошли более 150 человек. Здесь же работал кабинет отказа от курения. Консультирование проводила врач из Кировской городской больницы №2. Также был организован концерт в исполнении творческих коллективов Зуевского района и студентов Кировского медицинского колледжа.

Здоровый образ жизни поддержали и молодые семьи Зуевки. В детско-юношеской спортивной школе прошла семейная спартакиада «Мы выбираем здоровье!». И участники, и болельщики получили массу положительных эмоций, заряд бодрости и хорошего настроения. Семейные эстафеты чередовались с танцевальными номерами. Победители получили в подарок спортивный инвентарь.

В Фаленках в это время тоже не скучали! Там работали волонтеры Кировской государственной медицинской академии. С лекциями по здоровому образу жизни они выступили в местной школе, там же состоялся товарищеская игра в волейбол. В Доме культуры прошел концерт, где будущие врачи показали свои таланты: они пели, танцевали, подготовили небольшую викторину на тему здорового образа жизни.

Второй день работы в Зуевке получился также насыщенным. Врачи-специалисты продолжили свою работу. В Детском центре состоялся конкурс здоровых блюд. За победу боролись 10 участников, среди которых были коллективы школ и детских садов, и обычные хозяйки. Многие из участников приехали из района, чтобы показать свое мастерство в приготовлении здоровой и сбалансированной по своему составу пищи. Каждый из конкурсантов поразил членов жюри творческим подходом в оформлении блюд. На конкурсе были представлены сказочные композиции, елочки, снеговики и другие герои. Здесь же имелись и полезные напитки: морсы, кисели и другие. Поэтому сделать выбор было непросто. 3 победителя были награждены мультиварками и дипломами департамента здравоохранения. Отдельный приз был учрежден администрацией района за оригинальный рецепт. В завершении конкурса здоровых блюд свои советы по правильному питанию всем участникам дала главный внештатный диетолог департамента здравоохранения Лариса Сидоренко.

Еще одним интересным мероприятием воскресного дня в Зуевке стал спектакль «Клетка» в исполнении студентов факультета социальных технологий Вятского государственного гуманитарного университета. Ребята сами придумали и поставили спектакль, в котором отразили волнующие их темы. По сценарию молодые люди неправильным образом жизни, потреблением наркотиков, алкоголя и курением загнали себя «в клетку», лишили себя будущего, а осознание этого пришло к ним слишком поздно. После просмотра спектакля состоялось обсуждение увиденного со зрителями, активное участие в котором принял психолог Кировской государственной медицинской академии Виктор Ефремов. «Клеткой» для человека может оказаться, например, онкологическое заболевание, если человек пренебрегает элементарными правилами профилактики и не соблюдает здоровый образ жизни. Специалистами доказано, что неправильный образ жизни, кроме других соматических и психологических заболеваний, приводит к возникновению онкопатологии.

Департамент здравоохранения Кировской области благодарит всех тех, кто принимал участие в организации и проведении первой областной акции «ОНКОпост». Отдельное спасибо администрациям Зуевского и Фаленского районов, администрациям центральных районных больниц, онкологического диспансера, волонтерам, студентам, всем врачам-специалистам и средним медицинским работникам, которые принимали пациентов качественно, несмотря на усталость. Благодаря совместной работе, удалось достичь желаемых результатов акции, донести важную информацию до населения и выявить заболевания на ранней стадии, чтобы была возможность своевременно начать лечение. Акция «ОНКОпост» будет продолжена в новом году.

Фоторепортаж
Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992